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cohorte de recherche trimestrielle

Cohorte de recherche sur les accords — trimestrielle

Un programme de recherche guidé de 13 semaines destiné aux professionnels de la restauration, explorant les accords systématiques entre le thé chinois et les cuisines du monde. Dirigée par Mei Yang, la cohorte produit des résultats publiables pour le répertoire d’accords tea.restaurant.

Duration
13 weeks
Starts
2026-09-01
Led by
Mei Yang
Seats
12
From
€680 / quarter
Apply

Comment fonctionne la cohorte de recherche sur les accords

Pour les restaurateurs et les sommeliers, le pont entre une carte de thés bien conçue et une expérience culinaire mémorable reste souvent inexploré. Cette cohorte trimestrielle offre un espace structuré et axé sur la recherche pour combler ce manque. Pendant 13 semaines, un petit groupe de douze participants — chefs, responsables F&B et directeurs des boissons — explorera systématiquement les accords entre le thé chinois et des cuisines variées.

Le programme est dirigé par Mei Yang, experte senior en thé chez Teamotea, dont la maîtrise des oolongs du Guangdong, des dancong de la montagne Phoenix (Mí Lán Xiāng 蜜兰香), et des thés noirs fumés (Zhèng Shān Xiǎo Zhǒng 正山小种) ancre la recherche dans une véritable profondeur sensorielle. Son approche allie une connaissance approfondie des variétés à une perspective collaborative et adaptée aux cuisines.

La cohorte alterne des sessions hebdomadaires en direct, de l’auto-apprentissage guidé et des dégustations en commun. Chaque semaine, un nouveau thé arrive dans le cadre d’un kit de dégustation expédié directement depuis shop.thetea.app. Le groupe se réunit en ligne pour examiner son profil — arôme, texture, sensibilité à la température — puis pour le tester avec une catégorie de cuisine spécifique, des dim sums cantonais à la pâtisserie française. Semaine après semaine, la recherche parcourt les familles des thés verts, blancs, jaunes, oolongs, noirs et puerh, construisant ainsi une matrice pratique d’accords que les participants pourront adapter à leurs propres menus.

La pédagogie s’appuie sur la plateforme éducative tea.school, où des supports complémentaires, des roues des saveurs et des démonstrations vidéo favorisent un apprentissage approfondi. Les participants utilisent également les conseils de tea.equipment pour standardiser les infusions et comparer les méthodes d’extraction. Entre les sessions, un canal privé sur tea.community maintient la conversation vivante, permettant des retours rapides et des découvertes partagées.

À l’issue de la soumission finale — une étude d’accords publiable — chaque membre obtient un certificat de tea.degree. Le travail collectif est ajouté au répertoire public en pleine croissance de tea.restaurant, en créditant les participants, et devient une ressource durable pour le secteur.

La méthodologie de Mei Yang est méticuleuse et itérative. La cohorte ne se contente pas de déguster — elle documente, débat et affine. Les sujets de réflexion hebdomadaires vont de l’ajustement des paramètres d’infusion pour le service à table à la conception de séquences de thés pour plusieurs services. Le groupe étant délibérément restreint, chaque voix façonne les conclusions.

La structure trimestrielle garantit un matériel renouvelé et une rotation des influences culinaires. La cohorte de l’automne 2026, qui débutera le 1er septembre, se concentrera sur les cuisines européennes et est-asiatiques, bien que les projets de recherche individuels puissent s’étendre à d’autres traditions. À la fin des 13 semaines, les participants disposeront d’un portefeuille validé de dossiers d’accords et de la confiance nécessaire pour présenter un programme de thés chinois au plus haut niveau.

Postulez par e-mail pour obtenir une place ; la cohorte privilégie la profondeur à l’échelle.

Semaine par semaine

Ce qui est inclus